獵才招聘
- 一般中高階獵才
- 策略性人力發展獵才服務
- 指定性獵才服務
20+
Years of practice
0257
Taipei license no.
APAC
Regional coverage
What we do
洽詢服務細節
三條服務線，同一套人本標準
從企業的組織需求到個人的職涯選擇，我們用同一種方式理解人：先聽懂處境，再談解法。
企業客戶服務
- 專業派遣服務
- 企業輔導與教育訓練服務
- 身心靈與文化藝術課程規劃
個人客戶服務
- 職涯服務與諮詢
- 身心靈諮詢
- 心理諮詢服務
Principle of A-KAS
「生活的目的在增進人類全體的生活，生命的意義在創造宇宙繼起之生命。」
艾卡斯顧問共同信奉的人生哲學
艾卡斯的顧問都是在業界服務二十年以上的專業人士，並且有共同的信念：服務人群與資源分享。
我們透過全面性的人才經營理念、策略聯盟體系，以及對業別市場、企業組織與專業人才的長期累積，協助集團客戶在亞太地區聘任最適當的領導人才，並在人力發展上維持人才的穩定與組織的成長。
How it works
四個階段，全程由同一位顧問負責
我們不把職缺丟進資料庫比對，而是從您的組織問題開始，一路陪到人才到任之後。
01
需求釐清
與決策者釐清組織缺口、成功條件與團隊文化，把職缺定義清楚。
02
人才地圖
建立該職能的市場地圖，涵蓋未主動求職的被動人選。
03
深度評鑑
結構化面談與背景查核，提交可直接進入決策對話的人選。
04
到任與追蹤
協助條件溝通與報到銜接，並持續追蹤到任後的適應狀況。
ESG Social(s)
把「人」的議題，放進治理架構裡
我們為企業提供 ESG 社會構面的諮詢與解決方案，涵蓋供應鏈管理、勞資關係、員工健康安全與職場舒適、多元職場、薪酬福利、招聘與職涯發展、人權，以及客戶隱私與安全。
正在為一個關鍵職位煩惱？
先聊聊，不用先準備好一切。一次三十分鐘的對談，幫您把職缺定義清楚。
Contact
先聊聊，不用先準備好一切
無論是還在成形的職缺，或只是想了解市場薪酬，都可以從一次對談開始。
求職安全諮詢專線
若您於求職面試或工作中遇有任何詐騙、爭議或其他情況，請直接與服務您的顧問聯繫，或撥打以下專線：
臺北市勞動局 0800-085151 艾卡斯獵頭部 02-2711-7762